Decyzją Zarządu Powiatu Krotoszyńskiego z dniem 1 czerwca Iwona Wiśniewska została zwolniona z funkcji dyrektora Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Krotoszynie. Władze powiatu sporządziły długą listę zarzutów wobec szefowej szpitala.

Zarząd powiatu postanowił skierować Iwonę Wiśniewską na urlop wypoczynkowy, który obowiązuje od 2 czerwca do 21 lipca. W okresie wypowiedzenia jest zwolniona z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem dotychczasowego prawa do wynagrodzenia, pozostałym po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego.

W uzasadnieniu decyzji zarząd sporządził długą listę zarzutów, które świadczą o utracie zaufania w kwestii wykonywania przez I. Wiśniewską obowiązków służbowych i nierealizowania zaleceń swoich przełożonych. – W ocenie Zarządu Powiatu Krotoszyńskiego Pani Iwona Wiśniewska utraciła rękojmię należytego wykonywania zadań na zajmowanym stanowisku Dyrektora Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Krotoszynie. W zakresie nieprzekazywania pełnej i rzetelnej informacji o podejmowanych działaniach zarządczych oraz wystąpienia szczególnych rozbieżności we współpracy dotyczącej faktycznego uruchomienia działalności w oddanym do użytkowania obiekcie nowego skrzydła szpitala poprzez brak zdecydowanych i racjonalnych działań po stronie Pani Dyrektor skutkujących jak najszybszym rozpoczęciem świadczenia usług w zakresie, jakim założono(…), niewykorzystywaniem pozyskanych środków zewnętrznych z Rządowego Funduszu Inwestycji Lokalnych. W marcu 2021 r. powiat krotoszyński otrzymał kwotę 9 000 000 zł na modernizację szpitala w Krotoszynie. Wielokrotnie Zarząd Powiatu Krotoszyńskiego wzywał Panią Dyrektor do podjęcia działań zmierzających do wykorzystania środków finansowych, wyrażając obawę, że opóźnienie w realizacji zadań spowoduje konieczność zwrotu otrzymanego wsparcia. Do dziś SPZOZ wydatkował tylko kwotę 2 000 000 zł z RFIL. Pani Dyrektor nie poprawiła organizacji pracy. Od objęcia stanowiska Dyrektora SPZOZ w Krotoszynie przez Panią Iwonę Wiśniewską nastąpił znaczący wzrost liczby wypowiedzeń umów o pracę personelu medycznego, jak również personelu administracji. W miejsce tych osób nie zatrudniano nowych, a obowiązki przekazywano na zatrudnione osoby, obarczając je zadaniami ponad ich siłę. W 2021 r. w wyniku złożonych wypowiedzeń umów o pracę przez lekarzy anestezjologów zamknięto Oddział Intensywnej Terapii. Mimo wielokrotnych uwag o konieczności jak najszybszego uruchomienia oddziału doszło do tego dopiero od 1 stycznia 2022 r. Ponadto Pani Dyrektor w zarządzaniu jednostką nie przestrzegała zasady współżycia społecznego w stosunku do swoich pracowników. Wielokrotnie swoim postępowaniem przyczyniała się do powstawania sytuacji konfliktowych w środowisku pracy. Jako kierująca jednostką nie znajdowała czasu dla swojego personelu na rozmowy o problemach i zagrożeniach, które dostrzegali pracownicy – czytamy w dokumencie sporządzonym przez zarząd powiatu.

Dyrektor Wiśniewskiej zarzucono także nieudzielenia pełnomocnictwa do reprezentowania i bieżącego prowadzenia Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Krotoszynie pod swoją nieobecność w sprawach zaciągania zobowiązań finansowych, podejmowania czynności z zakresu prawa pracy, w tym zawierania umów o pracę, oraz zawierania umów cywilno-prawnych.

Zdaniem zarządu postępowanie I. Wiśniewskiej prowadzi do zaistnienia poważnego zagrożenia dla bieżącego i przyszłego funkcjonowania szpitala powiatowego w Krotoszynie oraz dostępności mieszkańców powiatu do świadczeń medycznych.

Wobec powyższej sytuacji zarządzanie szpitalem przejmuje Mieczysław Pełko, wicedyrektor ds. medycznych SPZOZ, a jeszcze w tym miesiącu ma zostać  ogłoszony konkurs na nowego dyrektora.

MICHAŁ KOBUSZYŃSKI